„Verändern kann man immer nur sich selbst, sich selbst aber immer.“
Nach Abschluss meines betriebswirtschaftlichen Studiums mit Schwerpunkt Personal und Marketing in Mannheim haben mich meine Neugier und die Suche nach neuen Herausforderungen zu einem kreativen Studium geführt. Ich wollte etwas völlig Neues ausprobieren und ganz anders denken und arbeiten als bisher, nicht nur logisch und analytisch sondern auch intuitiv und kreativ.
In meinem Job in einem international tätigen Design- und Architekturbüro in Wiesbaden konnte ich dann ab 2003 das Know-How aus beiden Studien verbinden und wertvolle Praxiserfahrungen in der Kreativbranche sammeln.
Der Wunsch, meine Arbeit aus einer anderen Perspektive zu sehen und neue Inspiration für das Personalmanagement zu gewinnen, führte mich 2009 zu Dr. Klaus Leister. Nach den 15 Monaten Ausbildung zum „Coach in der Arbeitswelt CAW®“ stand für mich schnell fest, dass ich in Zukunft eigene Wege gehen möchte, um noch intensiver als zuvor Menschen bei der Entwicklung ihrer Potenziale unterstützen zu können.
2010 habe ich mich als Beraterin, Coach und Trainerin in Wiesbaden selbständig gemacht.
Das Bedürfnis nach Austausch, Inspiration und weiterer theoretischer Fundierung meiner Arbeit führte mich 2011 an die Universität Heidelberg. Hier konnte ich berufsbegleitend meine beraterischen Kompetenzen in dem Studiengang „Berufs- und organisationsbezogene Beratungswissenschaft“ weiter vertiefen und ausbauen.
Mit meiner Abschlussarbeit “Umgang mit Wissen in Projekten der Designbranche” konnte ich in einer Studie die Themen Wissensmanagement und Projektmanagement verbinden und Ende 2014 den Abschluss “Master of Arts” erlangen.
In vielen meiner Coachings, Teamentwicklungen und Seminaren spielt das Thema Konflikt eine große Rolle. Ob im privaten oder im beruflichen Kontext: Konflikte sind für die meisten von uns allgegenwärtig und die wenigstens sind geübt in einer konstruktiven Konfliktaustragung. Die Präsenz dieses Themas in meiner Arbeit führte mich 2019 zu der Ausbildung als Mediatorin bei ImKonsens in Mainz, um diesen nächsten Puzzlestein in meinem Portfolio ergänzen zu können.
Veränderungen prägen nicht nur mein Leben, sondern sind Schwerpunkt meiner Arbeit in den Bereichen:
>> Coaching für Fach– und Führungskräfte
>> Teamcoaching und Organisationsentwicklung
>> Workshops und Seminare in den Bereichen Sozial-, Selbst- und Methodenkompetenz
>> Mediation und konstruktive Konfliktbearbeitung
Was mich antreibt und leitet
Unabhängigkeit
Die Freiheit unabhängig zu denken und eigene Entscheidungen zu treffen, das Vertrauen in die eigene Stärke und den eigenen Mut sind Werte, die mich vorantreiben.
Selbstbestimmtheit
Dinge selber in die Hand nehmen, sich Herausforderungen stellen, Verantwortung übernehmen und dabei die Selbstachtung stärken – dies hat mich bei meinen bisherigen Schritten angetrieben und geleitet.
Offenheit
Ehrliche Kommunikation und respektvoller Umgang mit meinem Gegenüber leiten mich in meinen privaten wie beruflichen Begegnungen. Ich möchte durch Aufrichtigkeit und Verlässlichkeit Klarheit und einen vertrauensvollen Raum für Gespräche schaffen.
Zielhaftigkeit
Ich arbeite leistungs- und ergebnisorientiert. Herausforderungen stelle ich mich mit Ausdauer, Vernunft, Strukturiertheit und Entscheidungskraft.
Sinnhaftigkeit
Es ist der Anspruch an einen Sinn im Leben und im Handeln, der mich leitet. Die individuelle Sinnsuche und –findung meiner Kunden möchte ich wirkungsvoll unterstützen.
Natürlichkeit
In meinem Leben und bei meiner Arbeit ist mir Authentizität wichtig. Ich möchte die Freude an meiner Arbeit zeigen und weitergeben. Kreativität, Querdenken und Humor bereichern nicht nur mein Privat- sondern auch mein Berufsleben.
Qualifikation
Studium „Berufs- und organisationsbezogene Beratungswissenschaft“ Uni Heidelberg, M.A. 2014
Ausbildung zur Mediatorin, ImKonsens Mainz, 2019
Die Ausbildung zur Mediatorin bei ImKonsens Mainz war die sinnvolle und folgerichtige Ergänzung meiner bisherigen Tätigkeit und bietet die Grundlage, um in Konflikten nicht nur Beratung und Coaching anzubieten, sondern auch Mediationen mit allen Konfliktbeteiligten.
Zertifizierte „Coach in der Arbeitswelt“, Wiesbaden 2010
Über 10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement in der Agentur- und Kreativbranche.
Betriebswirtschaftliches Studium, Berufsakademie Mannheim, Diplom 2001
Studium der Innenarchitektur, Hochschule RheinMain Wiesbaden
Weiterbildungen
- Coaching von Teams und Gruppen, ISAAP Wiesbaden 2017
- Die Selbstmanagement-Methode ZRM (Züricher Ressourcen-Modell), ISAAP Wiesbaden 2016
- Ausbildung der Ausbilder, Industrie- und Handelskammer Rhein-Neckar, 2001
Lehrtätigkeit
- Bewerbungstraining, Hochschule RheinMain Fachbereich Gesundheitsbezogene Soziale Arbeit, Wiesbaden 2019
- Rhetorik und Präsentationstechnik, Hochschule RheinMain Fachbereich Architektur, Wiesbaden 2014 – 2018
- Schlüsselqualifikationen, Hochschule Geisenheim Fachbereich Logistik, Geisenheim 2015 – 2017
- Unternehmensgründung, IMK Institut für Marketing und Kommunikation, Wiesbaden 2014
- Betriebswirtschaft: Personal, Organisation, Marketing, Planung, Handwerkskammer Wiesbaden Meistervorbereitungskurse, 2012 – 2013
Janine Nonny Schmidt
M.A. Beratungswissenschaft · Dipl. Betriebswirtin · Coach · Mediatorin
T 06124.6054286 · M 0178.2528154 · kontakt@jn-schmidt.de
Postanschrift
Kläre-Kluge-Weg 12 · 65307 Bad Schwalbach
Coaching-Anschrift
Hofgut Hammermühle · Bernhard-May-Str. 58 K · 65203 Wiesbaden
