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AKTUELL: 

Umgang mit Krisen und Veränderungen –

Widerstandskraft und Flexibilität in bewegten Zeiten

Die aktuelle Situation hat uns alle kalt erwischt. Plötzlich arbeiten wir anders, leben wir anders. Und das ohne Vorbereitung. Das Arbeiten von zu Hause, ohne organisierten Übergang vom normalen Büroalltag, stellt viele von uns vor große Herausforderungen. Andere können und dürfen momentan nicht arbeiten und kämpfen mit berechtigten Existenzängsten und Isolation. 

Plötzlich müssen nicht nur Teams und Kollegen virtuell miteinander arbeiten und Führungskräfte remote führen, wir müssen auch gleichzeitig mit der veränderten Lebenssituation und den Unwägbarkeiten und Ängsten der Corona-Pandemie umgehen.

Wichtige Bausteine, um Krisen zu bewältigen und mit Veränderungen umzugehen, sind die Fähigkeit zur Reflexion und die Möglichkeit des Austauschs.

Wenn Sie persönlich, Ihr Team oder Ihre Organisation aktuell vor Herausforderungen stehen, nutzen Sie die Möglichkeiten der externen Unterstützung und des Perpektivwechsels durch Online-Beratung – in Form von Einzelcoachings oder Workshops.  

Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen erarbeiten und die individuellen privaten und/oder beruflichen Herausforderungen, Konflikte und Sorgen besser bewältigen.

 

 

 

Beratung

Als Beraterin für Organisationsentwicklung unterstütze ich Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen, um die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern zu erhalten und die Qualität der Arbeitsbeziehungen und der Ergebnisse zu verbessern.

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Training

In meinen Seminaren können Sie Schlüsselqualifikationen in den Bereichen Sozial-, Selbst- und Methodenkompetenz erwerben und verbessern. Meine Themen reichen von Kommunikation und Konfliktkompetenz über Selbstmanagement bis hin zu Teamfähigkeit und Stressbewältigung.

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Coaching

Im Einzelcoaching begleite ich Menschen in individuellen Veränderungsprozessen. Ich richte mich an Fach- und Führungskräfte, die Unterstützung bei beruflichen Herausforderungen suchen. Reflektieren Sie Ihr Verhalten, gewinnen Sie Klarheit und bestimmen Sie Ihre Ziele, um Veränderungprozesse in Gang zu bringen.

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Mediation

Als Mediatorin unterstütze ich Sie bei einer konstruktiven Konfliktkommunikation und leite Sie durch den Prozess der Konfliktklärung. Gerade im betrieblichen Kontext kann so die belastete Beziehung der Konfliktparteien geklärt und eine weitere konstruktive und produktive Zusammenarbeit ermöglicht werden.

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Janine Nonny Schmidt

M.A. Beratungswissenschaft · Dipl. Betriebswirtin · Coach · Mediatorin

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