Miteinander gestalten

Als Beraterin für Organisationsentwicklung begleite und unterstütze ich Teams und Organisationen in Veränderungsprozessen.

Durch Wachstum, Umstrukturierung, veränderte Rahmenbedingungen, aber auch durch soziale Spannungen und Konflikte sind Organisationen ständig in Bewegung. Teams und Organisationen sind komplexe und vielschichtige Systeme, deren selbstorganisierende Prozesse gefördert und unterstützt werden sollten.

Als externe Beraterin kann ich durch die Außenperspektive neue Impulse geben und die vorhandenen Ressourcen aktivieren. Im Rahmen einer Team- und Organisationsentwicklung kläre ich offen die Chancen und Grenzen der Maßnahmen, arbeite mit Ihren Kompetenzen und Erfahrungen und nutze die Problemlösekompetenz aller Beteiligten. So kann die Leistungsfähigkeit und die Qualität der Arbeitsbeziehungen gesteigert und damit die Zielerreichung Ihrer Organisation unterstützt werden.

In meine Beratungstätigkeit fließen neben meiner betriebswirtschaftlichen und beratungswissenschaftlichen Kenntnisse und Fähigkeiten auch eine umfassende Methoden- und Problemlösekompetenz mit ein. Der Einsatz meiner Interventionen und Methoden orientiert sich an den konkreten Herausforderungen und fördert die Fähigkeit des Teams und der Organisation zur Problemlösung und Selbstorganisation.